"Reālbūve" palīdz jauniešiem integrēties darba tirgū

Palielināt attēlu

Celtniecības uzņēmums "Reālbūve" sadarbībā ar NVA un Eiropas Sociālā fondu (ESF) kāda projekta ietvaros šogad plāno nodarbināt savā uzņēmumā vienpadsmit jauniešus ar pabeigtu speciālo izglītību celtniecības, arhitektūras vai finansu jomā. Uzņēmums jau ir noslēdzis vairākus darba līgumus un aicina pieteikties vēl četrus jauniešus, kuri vēlas izmēģināt praksē skolā apgūtās zināšanas.

Projekta īstenošanai uzņēmums saņēmis 71 000 latu finansējumu no ESF un Valsts kases un šie līdzekļi tiks izmantoti jauniešu darba vietu iekārtošanai, instrumentu iegādei un darba samaksai. Atalgojumu saņems arī jauniešu kuratori.

"Projekta laikā tiks nodarbināti tie jaunieši, kuri atbilst šādiem priekšnosacījumiem – viņiem jābūt Ogres rajona iedzīvotājiem, reģistrētiem bezdarbniekiem un jāuzrāda diploms par iegūtu specialitāti celtniecības, arhitektūras vai grāmatvedības jomā," uzsver SIA «Reālbūve» valdes priekšsēdētājs Dainis Placēns. "Projekta mērķis ir palīdzēt jauniešiem integrēties darba tirgū un šo iespēju labprāt izmanto jau septiņi mūsu uzņēmuma jaunie darbinieki."

«Ar savu jauno darbu esmu ļoti apmierināta,» stāsta Ogresgala iedzīvotāja Jūlija Jakovļeva, kura šogad absolvēja Ogres Profesionālo vidusskolu, bet tagad strādā par biroja administratori.

Savukārt ogrēniete Aleksandra Upelniece šogad ieguva bakalaura grādu uzņēmējdarbības vadības specialitātē Rīgas Tehniskajā universitātē. Jautāta, kādēļ jaunietei ar augstāko izglītību būtu jāstrādā par biroja administratori, Aleksandra paskaidro, ka skola dod tikai teorētiskās zināšanas, bet labā darbā var iekārtoties vien tad, ja ir arī praktiskās iemaņas.

«Šī nav pirmā reize, kad SIA «Reālbūve» iesaistās nodarbināšanas projektā,» atzīst uzņēmuma valdes locekle Kristīne Migla. Pirms gada SIA «Reālbūve» līdzīga pasākuma laikā nodarbināja kādu ogrēnieti ar invaliditāti, palīdzot viņam integrēties darba tirgū.